女性の高学歴化は進むものの、労働市場における男女平等にはつながらず。 http://www.oecd.org/gender/Closing%20the%20Gender%20Gap%20-%20Japan%20FINAL.pdf 今日では、女性の方が男性より高学歴になり、25−34歳では、52％の男性に対して59％の女性が大学…

株式会社ファーストロジックの新卒採用サイトから学べること - 脱社畜ブログ明らかにブラックで、やりがい搾取の類だと一発で気づけるだけ、ファーストロジックの採用サイトは良心的だと言ってもよいかもしれない。世の中の「いわゆる」ベンチャー企業は、こ…

管理職に占める女性の割合は、日本と韓国がともに１０％程度である。 対して、多くの国では３０〜４０％程度。 日本と韓国が突出して低い。 【ＰＤＦファイルの４ページ目】 役職別管理職に占める女性割合の推移 http://www.gender.go.jp/mieruka/siryo/pdf/…

世の中は1%の「すごい人」(ガンダム)ではなく99%の「その他大勢」(ジム)が動かしている。 劣化する会社、上がらない給料――不安すぎる将来のために、僕たちは「すごい人」(ガンダム)にならなければと考える。 グローバル人材、TOEIC900点、驚異のプレゼン、セ…

ものすごいブラックなとこって、誰もがあこがれるサービス業の最前線、たとえばブライダルとかそういうところに多いような気がする。そういうところはみんなあこがれるし、リクナビなんかでも人気があるし、エントリもものすごい数が来るらしい。でも、もち…

> 大学の教育方針、高校生へのイメージ浸透は不十分 > 「教育方針・カリキュラム」と「学生の面倒見」については近年の少子化・大学全入時代で大学間の競争がますます激化している昨今、大学が個性化として力を入れている項目であるが、高校生にはまだまだ伝…

就職を希望していたが採用内定を得られずに今春卒業した大学生、高校生らのうち、ほぼ半数の２万４６６３人が４〜６月にハローワークを通じて就職が決まった２０１２年春に内定が得られないまま卒業した大学、短大、高校、専門学校、高専の学生は推定約４万…

女性の階層と就業選択−階層と戦略の自由度の関係− ・・・・・・・・ 松田茂樹 http://ssjda.iss.u-tokyo.ac.jp/rps/RPS028.pdf > 高学歴化と就業機会の拡大という趨勢にも関わらず，女性のキャリア構造にはまだ目立った変化は生じていない > 女性の高学歴化…

> 三菱商事藤田人事部長> ○藤田人事部長 基本的には、いまおっしゃったように、家庭環境や育った学校で、勉強というよりはむしろクラブの活動や自分が所属する組織の中でしんどい思いをしたり、異文化に触れたり、その中で何とか自分なりのスタイルや考えを…

大学進学者、安定就業５割に満たず 高校は32％ ＞ 安定した仕事に就いている人の割合は48％にとどまるhttp://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E3EBE2E0878DE3EBE2E1E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/koyoutai…

> 無限のような〈やりがい〉に、我を忘れてはまりこんでしまったら？そして、〈やりがい〉がある素晴らしい仕事なのだから、給料や休みは乏しくてもいいだろうと雇う側に言われたら？ある居酒屋チェーンの経営陣のひとりは、「うちはお金を稼げない仕事です…

齋藤正彦「線形代数入門」（東京大学出版会）佐武一郎「線型代数学」（裳華房）高木貞治「解析概論」（岩波書店）溝畑茂「数学解析」（朝倉書店） 微分積分の演習で取り上げられる（比較的平易な）問題の大半は単なる一例であり、それ自体に特に興味のあるも…