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> 女性が能力で上回っていても男性が採用される > 研究職のブースでは「結婚、出産しない覚悟はありますか？」が第一声 海 on Twitter: "理系選択した時に先生から、「女性が能力で上回っていても男性が採用される世界。女性は何倍も努力しなきゃいけないよ…

舞田敏彦 on Twitter: "長時間労働は，知的好奇心を枯らすのか。… "

> 報酬志向というのは、一例をあげると学習したことで評価や給与があがる、学習したことで新たな仕事が獲得できるといった意味を持っている。ここの格差が大きいということは、上位20％では、学習・仕事・周囲からの連鎖がうまくまわっているが、下位20％に…

日本の大卒女性の正社員率は、母親世代では中東レベルの低さ | ワールド | 最新記事 | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト > 大卒女性の正社員比率は30代以降に急落し、子育て世代では中東諸国と同レベルにまで低下する > 大卒でありながら、女性は…