女性が管理職になりたくない理由

女性が管理職になりたくない理由 -管理職登用・女の言い分 (佐藤 留美) | プレジデントオンライン
> 東大にいく偏差値があるのに(もちろん模試はA判定)、あえて、推薦で聖心女子大に行く
> 東大女は可愛げがないと、男に引かれてしまう
> 専業主婦となり、こう言っては何ですが、どう考えても彼女らより賢くなさそうなご主人(でも、資産はある)に仕えています
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> キャリアアップを避ける
> 出世して悪目立ちしたくない
> 女は愛嬌が大事
> 女の子は可愛ければいい
> 管理職になってヨレヨレに疲れている女性上司を見て、「ああはなりたくない」と感じている
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> 女性上司は男性上司と比べて、かなり寂しい身の上であることも判明しました
> 男性管理職は8割が既婚者なのに、女性管理職は半数近くが未婚でした
> 男性管理職は8割が子持ちなのに、女性管理職は過半数が子供がいません
> 男性管理職の平均年収は890.6万円なのに、女性管理職は618.9万円と実に250万円以上の開きがありました
> 家庭を持つことを犠牲にしてまでも仕事して会社に尽くしてきたのに、年収は男性に遠く及ばない