本田由紀 on Twitter: "また、育児や介護など特定の状況にある社員のみがWLBに配慮されるような社内施策は、該当者が非該当者に対し後ろめたく申し訳なく感じ、むしろモティベーションを下げてしまうので、すべての社員が対象となる制度が望ましい、と。これ…