これが、《日本》では「なぜ、勉強しない大学生ほど人生で成功するのか？」の答えだよね。
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/16030024.html
> 大きな規模の企業ほど、専門の学習・研究を役に立たないとみている
> 規定路線に乗っている企業ほど、大学教育の意義を低く見積もっている
橘 玲 on Twitter: "大企業VS中小企業の「身分差別」を固定化するには、社員の自由な移動を制限しなければなりません。中小の優秀な社員が自由に中途入社できると序列が崩れますから。この仕組みによって、日本では「新卒で大企業に入れるかどうかが人生を決める」という理不尽なことになっています。"
> 自由に中途入社できると序列が崩れます
> 新卒で大企業に入れるかどうかが人生を決める
