> 電通（本社・東京）の違法残業事件で、東京地検は７日、法定労働時間を超えて社員を働かせるために労使が結ぶ「３６（サブロク）協定」が労働基準法の要件を満たさず、無効だったと発表した。 http://www.asahi.com/articles/ASK77659RK77ULFA02L.html

> 精神障害の年齢別で特筆すべきなのは、20〜29歳の新人やキャリアのまだ浅い若年労働者の申請の数の多さと支給決定の件数の多さです > 若年労働者のうつ病による休職や自死の労災の相談が格段に増えているのを感じていますが、統計の数字もその実感と一致し…