大企業の40・2%は女性管理職が1人もいなかった。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130814-OYT1T00910.htm
女性管理職の割合が10%に満たない企業を規模別でみると、大企業で88・7%、中小企業が78・8%、小規模企業71・6%となり、大企業ほど登用が遅れている。大企業の40・2%は女性管理職が1人もいなかった。今後、女性管理職の増加を見込む企業は22・0%にとどまり、59・7%は「変わらない」と答えた。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130814-OYT1T00910.htm
女性管理職の割合が10%に満たない企業を規模別でみると、大企業で88・7%、中小企業が78・8%、小規模企業71・6%となり、大企業ほど登用が遅れている。大企業の40・2%は女性管理職が1人もいなかった。今後、女性管理職の増加を見込む企業は22・0%にとどまり、59・7%は「変わらない」と答えた。